台鐵員工到底適用公務員服務法或是勞基法?文化大學法律系教授邱駿彥的見解是,台鐵員工兼具公務員及勞工身分,依勞基法第84條,國定假日等勞動條件應從優依「勞基法」處理。

曾任行政院勞工委員會法規委員的邱駿彥說,台鐵不能用勞動契約或團體協議視為員工概括性同意。他說,團協只是讓國定假日上班有免責權,加班達兩個要件,一是公法上免責權取得,二是雇主要得到勞工個人同意才行。

他說,國定假日跟例假日不一樣,為的是讓勞工有完整24小時的休臺中市外埔區汽車借款 息,達到健全勞工身心及家庭生活的功能。台鐵說按工作規則排班,「但只要班表排出來勞工反應不接受,要依法休假,沒有義務要請假。」

他認為這次春節休假問題,雙方都有缺失。產工1個月前已代表勞工聲明要在春節集體休假,台鐵為維持營運,應主動確認不願意來上班的員工及日期做因應,事後出國進修 再說沒請假要處罰是有問題的。另新北市雙溪區周轉 一方面,產工未交出會員名單,集體聲明不代表每個勞工都不要來上班,應個別表達不接受排班。

邱駿彥認為,春節休假若是合法爭議行為臺南市麻豆區小額貸款 有民意免責權,當然不能處罰,若是工會活動,就要判斷雇主行為是否違法不當勞動行為。


arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 hiltrlpexkby 的頭像
    hiltrlpexkby

    方雅玲的生活時報

    hiltrlpexkby 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()